Иммиграция в Канаду. Работа в Канаде.

РАБОТА В КАНАДЕ

Более 90 тысяч иностранных работников въезжают в Канаду каждый год для того, чтобы помочь канадским работодателям заполнить определенные вакансии.


Если иностранный работник намеревается работать в Канаде в течение ограниченного срока, получение разрешения на работу является обязательным


В отношении большинства рабочих мест канадский работодатель иностранного работника должен обратиться в ближайший по месту жительства центр Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков Канады (НRSDC), чтобы получить разрешение на  приглашение на работу.

Министерство должно определить, соответствует ли данное приглашение на работу канадским трудовым нормам, и подтвердить, что в Канаде отсутствует квалифицированный специалист - гражданин или постоянный резидент Канады, который мог бы работать в должности, предложенной иностранному работнику.


Супруг и находящиеся на иждивении дети иностранного работника должны обратиться за разрешением на работу или разрешением на учебу, если они намереваются искать работу или посещать учебное заведение в Канаде.


Помимо разрешения на работу, иностранный работник должен получить визы временных резидентов на себя  и сопровождающих  лиц.


При рассмотрении заявления о получении разрешения на работу принимаются во внимание предыдущие поездки и ранее поданные заявления иностранного работника.

Визовый офицер изучает финансовое положение иностранных работников, чтобы убедиться в том, что они не обратятся за материальной помощью к правительству Канады.

По некоторым заявлениям в выдаче визы может быть отказано. Примером могут служить заявления, поданные лицами, совершившими серьезные преступления, или лицами, представляющими угрозу здоровью или безопасности нации.


Программа для лиц, осуществляющих в Канаде уход за детьми, престарелыми и инвалидами с проживанием в семье (live-in caregiver) имеет определенную специфику.

Если лицо планирует работать в Канаде для осуществления ухода за детьми, престарелыми и инвалидами с проживанием в семье (live-in caregiver), применяются общие правила трудоустройства и работы в Канаде, с некоторыми особенностями.